安徽福彩助力2019铜陵首届国际半程马拉松

  2019铜陵国际半程马拉松赛将于11月24日在铜陵市铜文化广场铜园路鸣枪开跑,这是铜陵市与马拉松的首次牵手“结缘”,属于中国田协A1类标准赛事。本届马拉松赛由中国田径协会、安徽省体育局、铜陵市人民政府共同主办,安徽福彩爱心支持。

  

  中国福利彩票一直倡导“寓募于乐、多人少买、量力而行、理性购彩”的购彩理念。为了让更多的人认识、了解福利彩票,进而支持福利彩票这一国家公益慈善事业,安徽福彩推出了2019公益行系列活动,活动涵盖安徽省十个地市,铜陵国际半程马拉松正是公益行的重要一环,安徽福彩积极筹备,全力参与本次赛事。

  

  铜马亮点:赛道和奖牌

  

  铜陵地处长江三角洲经济开发区腹地,北倚长江,南连黄山、九华山, 拥有悠久的历史文化、优美的自然风光、厚重的人文景观,更是全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家森林城市、国家园林城市。

  围绕江南水乡独特韵味,凸显现代发展成就与自然生态、历史人文有机融合,精心设计出“江湖名城”赛道,即围绕长江,串联铜陵天井湖、翠湖、西湖、南湖,途经有诸多极富铜陵特色的地标建筑,在展示铜陵城市风貌上极具代表性。

  这里也有“古朴厚重、熔旧铸新、自强不息、敢为人先”铜都精神,与挑战自我、突破自我的“马拉松人”梦高度契合。

  

  此外,铜马的奖牌设计也独具匠心,本届铜马奖牌名称为“问鼎之心”,2020年为“进爵之路”,2021年为“情有独钟”。奖牌正面分别以“鼎”、“爵”、“钟”三种青铜器作为主题元素,对奖牌设计要素、设计风格和设计语言等进行创意创新,形成品牌特色和宣传效应;奖牌背面则是李白在铜陵留下的诗句“我爱铜官乐,千年未拟还”以及李白形象、铜陵地标天井湖。

  

  安徽福彩倾情助力 唱响公益主旋律

  

  作为本次铜马的爱心支持单位,安徽福彩在倡导全民健身、理念的同时,积极传播福彩正能量,用实际行动助力本次马拉松圆满举办。

  届时将在服务区设立福彩服务展台,邀请跑者参与游戏互动,限量发放精美礼品。将福彩品牌与文体运动有机结合,使福彩文化融入百姓生活,以公益事业为出发点,展示福彩阳光公益形象、传递福彩快乐健康理念。

  文章来源:http://365jia.cn/news/2019-11-18/5E90265253B2C6C0.html

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  生育保险基金包含生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费等,合肥市参保职工在办理生育保险报销流程时也需要到《合肥市职工生育保险办法》进行一个详细了解。

  第一章 总则

  第一条 为了维护职工合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要,促进妇女平等就业,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《安徽省人口与计划生育条例》、《安徽省职工生育保险暂行规定》等法律、法规、规章,结合本市实际,制定本办法。

  第二条 本办法适用于下列用人单位和人员:

  (一)城镇区域内的企业及其职工;

  (二)基本医疗保险关系在本市的国家机关、事业单位、社会团体及其职工;

  (三)民办非企业单位及其职工;

  (四)具有本市户口的有雇工的城镇个体工商户及其雇工。

  第三条 生育保险基金的统筹层次与基本医疗保险基金的统筹层次保持一致,实行市、县分级统筹,逐步过渡到全市统筹。

  实行生育保险基金的统一筹集、使用和管理。

  第四条 职工生育保险实行定点医疗机构和定点计划生育技术服务机构(以下统称生育保险定点服务机构)协议管理。

  第五条 市、县劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作,其所属的生育保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险业务。

  财政、地税、人口计生、卫生、食品药品监督、物价等有关部门应当在各自职责范围内,协助做好生育保险有关工作。

  文章来源:http://life.365jia.cn/maanshang/news/2013-03-28/0C5A3402FB6B7063_89.html

北京足球“管办分离”两年,基层足协的收获与困境|北京足球

  原标题:北京足球“管办分离”两年,基层足协的收获与困境

  “管办分离”之后,生存及如何更好生存成为了北京市足协所面临的新课题,尤其是资金问题。

  

  于大宝出席2019-2020年度北京市青少年足球俱乐部联赛开幕式。图/Osports

  从2017年至今,北京足球“管办分离”的路已经走了两年。新京报记者日前采访了北京市足协的相关负责人,“脱钩”后,今年获得了5A级社会团体称号的北京市足协在校园足球、基层教练员和裁判员培养等方面均取得不错进展,但地方足协同样面临着生存发展的新课题。

  基层教练员培训管理有成效,待遇仍有待提高

  青训向来是中国足球的热点话题之一,基层好教练少是业内公认的现状。地方足协向来承担着培养基层教练的任务,从近几年的情况看,北京市基层教练的培养、管理工作已被纳入正轨。

  2016年3月,北京市足协首创的“教练员管理系统”上线,实现网格化、信息化管理,现全市各级别教练注册人数达到3550人。按中国足协相关规定,教练员分为职业、A、B、C、D五个等级,不过市足协创设了E级作为入门级。市足协技术部高级主管于林介绍:“E级教练员培训班是报名最踊跃的,经常开班几秒钟就报满了,很多人希望通过在E级班的学习来了解足球。”

  目前北京市足协所属会员单位中有青训机构107家,作为行业管理者,市足协对在册青训机构的教练员人数、等级均有相应要求。此外,足协与各职业俱乐部也有相关合作,无法进入一线队的年轻队员也可以学习教练员资格证转型。

  但从现状来看,退役球员从事教练员工作的比例并不高。市足协常务副主席、秘书长刘军提出建议,希望提高基层教练员的待遇和地位,以吸引更多曾经的职业球员投身基层。北京市首届教练员大会今年举行,市足协向老一辈足球工作者授牌致敬,并创建了北京足球荣誉殿堂及荣誉体系,刘军表示:“我们不能忘本,这一活动以后每两年会举行一次,让教练员们得到应有的尊敬。”

  裁判注册人数从800到2800,流失率却高达60%

  在如今的中国足坛,焦点场次往往由“洋哨”执法,中国足球水平遭受诟病的同时,国内裁判员的执法能力同样受到质疑。提升足球水平向来应是“配套进行”,搭建裁判队伍塔基的工作由各地方足协承担,从一组数字可以看出相应进步:2015年北京市足协的裁判注册人数为800多人,今年的注册人数达到2800余人。

  人数增加的同时,裁判员培养也面临着困难,于林透露:“裁判员与教练员是完全不同的培养方式,作为兼职的个体,裁判员的流失率其实很高,每一级别的流失率大概达到60%。因为裁判员待遇低、执法难度高,社会评价也不是很好,很多人虽然是注册裁判,但活跃度并不高。”针对这一情况,市足协正采取措施以做出改变,如每年在等级教练员、裁判员培训基础上开展继续教育,设立市级精英裁判员等,让塔基能再夯实一些。

  

  北京市足协常务副主席兼秘书长刘军。图/北京市足协官微

  以“八个一体化”融合校园足球,4000名小球员获展示机会

  从2015年起,校园足球走上发展之路。到今年,北京市已全面实现青少年校园足球体教深度融合的“八个一体化”北京发展模式。刘军告诉新京报记者,“八个一体化”分别为组织实施、高水平人才培养、赛事活动体系、高水平教练员、裁判员培养体系、竞赛注册管理、足球场地共享、业余训练和与青训机构融合发展等方面的一体化。

  从北京青少年足球俱乐部联赛(简称京少联赛)的发展可见“一体化”推进的历程——这一赛事在2017年推出定级赛后,2018年3月正式开幕。参赛队伍为在市足协注册的青少年俱乐部,参赛的孩子们有俱乐部队员和校队成员双重身份,这让他们很疲惫,“当时市足协和教育系统是分开办比赛,有时候会出现孩子们上午在这里参赛,下午赶场去参加另一场比赛。”刘军说。竞赛一体化之后,这一问题得到解决:周一到周五为校园比赛时间,足协赛事在周末进行。一体化的不仅是赛事,还有证件:市足协今年与教育系统联合推出青少年校园足球参赛证制度,在全市的校内、校外赛场实现“一卡通”。

  值得一提的是,孩子们也得到了在职业联赛中场时走上赛场体验展示的机会。市足协已累计组织4000名小球员在北京国安、北京人和主场比赛的中场休息时走上场地进行表演。

  现金和物资赞助不理想,商务开发仍在艰难中摸索

  “管办分离”之后,生存及如何更好生存成为了北京市足协所面临的新课题,尤其是资金问题。据新京报记者了解,市足协全年得到的现金和物资两项赞助相加的总金额并不理想,市足协通过社会众筹持续支持足球事业发展,但商务开发形势依然严峻,在艰难中摸索道路。

  对于市足协所面临的现状,刘军表示:“在脱钩之后,地方协会就被完全推向市场了,生存和发展是我们要解决的现实问题。”从赞助情况来看,市足协所拥有的品牌赛事与企业的需求有着较大差距,不论是业余比赛、京少联赛还是拥有着37年历史的“百队杯”,均难以满足企业赞助所希望达到的曝光率等要求。这一问题也体现出中国足球面对的尴尬局面——顶级职业联赛的红火并未带动基层足球和青少年足球。

  据新京报记者了解,市足协希望明年能以整合资源等方式来推动市场开发,这是除了行业管理、竞赛组织等方面外,地方协会面临的新课题。

  新京报记者:周萧 编辑:李欣?校对:李项玲

  文章来源:https://news.sina.com.cn/c/2019-12-19/doc-iihnzhfz6939330.shtml